职场跳槽你应该注意些什么?

2018-10-30 09:12:40来源:海门人才网

大多数职场人都认为跳槽是让自己快速获得升职加薪的捷径,尤其是在当工作不顺的时候,第一想法大多数就是跳槽。如果想要跳槽成功,并且保证是一次成功的跳槽,那么一定要注意以下这八点。


随着用人制度的放开,跳槽现象变得越来越普遍和频繁。但专家认为,跳槽者要想成功,至少需要注意八点。


注意一:谋定后跳


为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询,了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等,这些都是不可或缺的准备工作。最后,通过分析收集来的资料,了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好,再跳也不迟。


注意二:悄悄地跳


跳槽是一件内心盘算的事情,不要让现任工作的公司知道你想跳槽,否则,对你会有所提防,一般不会再委以重任和加薪。站好最后一班岗,把最后的工作尽职尽责地完成,这是职业操守的游戏规则。


注意三:不见“兔子”不跳


在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。


注意四:“环境”不好不跳


你的专长是否能在这里充分发挥,公司是否能为你的未来发展提供一个平台,你的部门会有什么样的同事,待人是热情友好还是冷漠无情,这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。也许你在外部还不能了解那么多,那在你的应聘面试过程中,这些问题就是你应该着重关心并努力挖掘的。


注意五:跳出个性


根据职位与公司的要求,制作有针对性的个性求职信与简历。多种渠道争取面试机会,并做好面试前的全方位准备。


注意六:收拾好东西再跳


一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信,这样万一离职发生纠纷,有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件。有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。


注意七:在法律范围内跳


商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益。一般情况下,只要提前三十天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职。


注意八:跳也要讲道德


递交辞职信后,做好并顺利交接现有工作。这是任何一个职场人士基本的职业道德。

责任编辑:zhaoyang

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